CFA SUP 2000
Rechercher

Présentation

Pionnier de l'apprentissage universitaire en France, le CFA SUP 2000 reste, depuis 25 ans, l'un des plus importants CFA universitaire au niveau national.

La qualité de l’apprentissage

Le système de management de la qualité mis en place par le CFA SUP 2000 lui permet d'offrir une garantie de qualité dans la pédagogie de l'apprentissage.

Les partenaires pour l’apprentissage

Une collaboration étroite entre les entreprises et les universitaires est la garantie d’une formation d’excellence adaptée au contexte économique.

Le CFA dans les médias

Dans la presse écrite, sur Internet ou en vidéo, les différents médias mentionnent le CFA SUP 2000 et ses formations comme des références dans l’enseignement supérieur.

Devenir apprenti

En choisissant le CFA SUP 2000, l'apprenti concilie des études supérieurs de qualité, encadrées et en prise avec le monde du travail.

Modalités de l'apprentissage

L’apprenti bénéficie des mêmes droits que les salariés de l’entreprise, y compris pour ce qui relève des dispositions conventionnelles.

Le suivi de l'apprenti

L'apprenti est accompagné pendant toute la durée de son contrat par le tuteur pédagogique et le maître d’apprentissage.

Aides et conseils pour l'apprenti

L’apprenti peut bénéficier d’aides diverses lui assurant un soutien dans sa formation.

Recruter en apprentissage

Constituez avec le CFA SUP 2000 un vivier de recrutement de haute qualité pour votre entreprise, vos sous-traitants voire pour vos clients.

La taxe d'apprentissage

La taxe d'apprentissage permet notamment au CFA SUP 2000 de continuer à proposer une offre de formation innovante.

Le suivi de l'apprenti

L'apprenti est accompagné pendant toute la durée de son contrat par le maître d’apprentissage et le tuteur pédagogique.

Les avantages de l'apprentissage

Dans le cadre du recrutement d’un ou de plusieurs apprentis, l’entreprise peut bénéficier d’aides diverses.

L'apprentissage jusqu'à 30 ans !

L'apprentissage jusqu'à 30 ans !


L'Île-de-France rejoint le projet


Un décret du 22 mars ajoute l’Île-de-France aux régions concernées par une expérimentation visant à faire passer l’âge-limite pour la signature d’un contrat d’apprentissage de 25 ans, à 30 ans.

Cette expérimentation et les décrets qui en découlent font suite à la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels.

>>> A retenir : Si vous avez entre 25 et 30 ans et que vous souhaitez être apprenti-e, c’est la région du CFA concerné qui est prise en compte, et non pas celle de l’entreprise d’accueil ou du domicile de l’apprenti.

La date considérée est celle du début du contrat, et non celle de sa signature.

Le CFA SUP 2000 est situé en Ile-de-France, et bénéficie donc de cette mesure pour tous ses effectifs.

Nota bene : L’expérimentation est effective pour les 3 prochaines rentrées scolaires (2017, 2018 & 2019).


Exemple : Paul vient d’avoir 30 ans. Il souhaite suivre un Master 2 Informatique en apprentissage.

S’il suit une formation dans un CFA situé en Île-de-France, il pourra s’inscrire, quelle que soit la Région d’implantation de son employeur, sous réserve que son contrat démarre avant son 31ème anniversaire.

En revanche, si le CFA est situé en Auvergne-Rhône-Alpes, en Normandie, en PACA ou en Corse, cela ne sera pas possible.


Liste des régions concernées par l’expérimentation :
- Bretagne
- Bourgogne - France-Comté
- Centre - Val de Loire
- Grand Est
- Hauts-de-France
- Île-de-France
- Nouvelle-Aquitaine
- Occitanie
- Pays de la Loire

Actus



Formations

Chercher une formation

Net-Ypareo

Net-Ypareo

Documents utiles

Documents utiles

Mon espace

Mon espace

Questions / Réponses

Questions / Réponses

Actus



Le CFA SUP 2000 : une référence pour la qualité de ses formations et sa capacité à innover

Le CFA SUP 2000 : une référence
pour la qualité de ses formations et
sa capacité à innover