CFA SUP 2000
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Présentation

Pionnier de l'apprentissage universitaire en France, le CFA SUP 2000 reste, depuis 25 ans, l'un des plus importants CFA universitaire au niveau national.

La qualité de l’apprentissage

Le système de management de la qualité mis en place par le CFA SUP 2000 lui permet d'offrir une garantie de qualité dans la pédagogie de l'apprentissage.

Les partenaires pour l’apprentissage

Une collaboration étroite entre les entreprises et les universitaires est la garantie d’une formation d’excellence adaptée au contexte économique.

Le CFA dans les médias

Dans la presse écrite, sur Internet ou en vidéo, les différents médias mentionnent le CFA SUP 2000 et ses formations comme des références dans l’enseignement supérieur.

Devenir apprenti

En choisissant le CFA SUP 2000, l'apprenti concilie des études supérieurs de qualité, encadrées et en prise avec le monde du travail.

Modalités de l'apprentissage

L’apprenti bénéficie des mêmes droits que les salariés de l’entreprise, y compris pour ce qui relève des dispositions conventionnelles.

Le suivi de l'apprenti

L'apprenti est accompagné pendant toute la durée de son contrat par le tuteur pédagogique et le maître d’apprentissage.

Aides et conseils pour l'apprenti

L’apprenti peut bénéficier d’aides diverses lui assurant un soutien dans sa formation.

Recruter en apprentissage

Constituez avec le CFA SUP 2000 un vivier de recrutement de haute qualité pour votre entreprise, vos sous-traitants voire pour vos clients.

La taxe d'apprentissage

La taxe d'apprentissage permet notamment au CFA SUP 2000 de continuer à proposer une offre de formation innovante.

Le suivi de l'apprenti

L'apprenti est accompagné pendant toute la durée de son contrat par le maître d’apprentissage et le tuteur pédagogique.

Les avantages de l'apprentissage

Dans le cadre du recrutement d’un ou de plusieurs apprentis, l’entreprise peut bénéficier d’aides diverses.

Recrutement CDI : Responsable développement et communication

Le CFA SUP 2000 recrute un·e Responsable Développement et Communication


Poste en CDI - Temps plein


Description de poste :

Pionnier de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur dès 1990, le CFA SUP 2000 demeure un CFA (Centre de formation d’Apprentis) incontournable du paysage universitaire en Ile de France. Grâce à des partenariats solides noués avec ses partenaires pédagogiques, le CFA SUP 2000 peut proposer depuis plus de 25 ans une offre de formation étoffée, lui permettant d’anticiper les diverses évolutions tout en restant à l’écoute des besoins des employeurs et des jeunes.

Le CFA SUP 2000 est un des leaders des CFA Universitaires avec plus de 3 800 apprenti·e·s réparti·e·s dans 2 000 entreprises chaque année. Il est en partenariat avec 10 établissements d’enseignement supérieur en Ile-de-France avec lesquels il dispense plus de 135 formations diplômantes.

Dans un contexte de fortes mutations et de secteur concurrentiel en plein développement, le CFA SUP 2000 doit dans les années à venir, répondre à des enjeux de transformation et ainsi développer et sécuriser ses partenariats tant entreprises que partenaires pédagogiques et développer les services complémentaires associés en lien avec ces derniers.

Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Développement & Communication (H/F).

En tant que membre de l’équipe de direction, vous assurez la mise en oeuvre des missions du service développement & communication.

Vous définissez avec la Direction du CFA, la stratégie de développement et de fidélisation des partenariats en cohérence avec la politique générale du CFA SUP 2000 et ses enjeux de développement.

Vous managez une équipe de 5 personnes que vous accompagnerez dans ce contexte de transformation et à forts enjeux de développement:

Vos principales missions sont :

- Développement partenaires entreprises

- Développement des partenaires pédagogiques

- Communication

- Suivi pédagogique

Ayant une expérience réussie en business développement, en relations partenaires et en management d’équipe, vous êtes un·e excellent·e communiquant·e, dynamique, innovant·e et travaillez en mode projet de manière autonome avec sens de l’organisation et rigueur.

La connaissance du secteur de la Formation est nécessaire pour la bonne compréhension des enjeux du CFA.

Votre capacité d’écoute et de hauteur de vue ainsi que votre capacité d’adaptation seront de réels atouts pour ce poste.

Le CFA SUP 2000 est un organisme handi-accueillant, signataire de la charte de la diversité.

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Le CFA SUP 2000 : une référence pour la qualité de ses formations et sa capacité à innover

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