Nos engagements

Dans le cadre du suivi des apprentis, le CFA s’engage à :

• Orienter les jeunes sur le choix de leur cursus, en étant notamment présent sur les événements dédiés à l'apprentissage (salons, forums, rencontres...)
• Organiser des session d'aides (rédaction d'un CV et d'une lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche...) et des sessions de recrutement
• S'engager pour faciliter l'accès des personnes en situation de handicap à la formation et à l'emploi
• Mettre à disposition des candidats une plateforme d'offres d'emploi en apprentissage : proposer aux candidats des offres de contrat correspondant à leur formation
• Assurer le suivi qualité des formations selon des critères spécifiés dans son système qualité : envoi des attestations de présence aux entreprises, visites du tuteur pédagogique en entreprise…
• Mener des enquêtes d’insertion auprès des apprentis et de satisfaction auprès des maîtres d’apprentissage
• Fournir toutes les informations statistiques sur l’activité du CFA SUP 2000 aux partenaires institutionnels
• Administrer les contrats d’apprentissage
• Assurer la gestion financière des fonds de l’apprentissage

Un projet pédagogique innovant

Le CFA SUP 2000, l'Université Paris-Est Créteil (UPEC), Résidétapes Développement et Valophis Habitat ont développé le projet ambitieux de la Maison de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat Etudiant (MIEE).

Ce projet labellisé dans le cadre du Programme d'Investissement d'Avenir (PIA) "investir dans la formation en alternance" repose sur la création d'un pôle de référence sur l'innovation et l'entrepreneuriat pour des jeunes en alternance.

Il s'appuie en outre, sur le développement de nouvelles formations innovantes en alternance, de licences, de masters et de diplômes d'ingénieur, résolument ancrées dans l'entrepreneuriat en général, et dans deux secteurs d'avenir en particulier : l'e-santé et la ville durable.