Alternance

Supalia Alternance, des formations professionnelles connectées à vos besoins.

Mixant enseignement et pratique en entreprise, l’apprentissage est la solution idéale pour les jeunes souhaitant se professionnaliser pour devenir rapidement opérationnels. Supalia fait l’interface entre les apprenants, les entreprises et les acteurs de la formation et accompagne l’intégration des apprentis dans cette voie vers l’autonomie.

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NOUS CONTACTER 

Par mail : apprentissage@supalia.fr

NOTRE MISSION

Supalia, acteur légitime et reconnu de la formation en alternance, propose différentes formations de niveau Bac+3 à Bac+5 à destination des apprenants. Cette approche répond aux besoins des entreprises et participe à leur compétitivité. Pour les jeunes, c’est une chance extraordinaire de vivre des expériences en entreprise pour asseoir leurs compétences professionnelles et personnelles dans des conditions fondées sur des relations humaines fortes.

NOTRE AMBITION

Depuis plus de 30 ans, Supalia fiabilise l’insertion professionnelle des jeunes en développant des programmes d’alternance innovants et en instaurant une relation responsabilisante. Nous tissons le lien entre les talents de demain, nos partenaires académiques et les entreprises qui sollicitent une solution adaptée en fonction de leurs besoins en compétences. Supalia agit en faveur de son écosystème afin de valoriser le capital humain des entreprises, qui se mesure certes en termes de savoirs et savoir-faire, et surtout en termes de qualités sociales (savoir-être), en devenant ainsi une composante intrinsèque des connaissances acquises par cette modalité pédagogique. Ainsi, nous participons au dynamisme du territoire et contribuons à la réduction du chômage des jeunes.

POUR QUI ?

Les jeunes âgés entre 16 et 29 ans révolus souhaitant construire leur carrière par une formation professionnalisante. L’alternance est l’assurance d’une meilleure intégration dans la vie active, avec l’acquisition de compétences tournées vers l’avenir. Les entreprises de tous les secteurs souhaitant recruter des jeunes avec des idées neuves et s’engageant à les accompagner tout au long de leur formation.

NOTRE MÉTHODE

Afin de garantir le succès des apprentis en entreprise, nous cherchons à apporter le meilleur service garanti par notre service qualité intégré Qualiopi et ISO 9001.

• Un diplôme prestigieux de l’enseignement supérieur reconnu par l’État ou un titre RNCP sélectionné par les entreprises à la fin de la formation, en cohérence avec les réalités du marché de l’emploi, en parallèle d’une expérience professionnelle enrichissante.
• Des outils d’aide à la recherche d’entreprise et d’acquisition des codes de l’entreprise (module TRE, career center, job datings).
• Un réseau riche en opportunités, que ce soit par la vie étudiante ou en entreprise.

Supalia, interlocuteur unique et réactif, accompagne aussi les entreprises qui souhaitent intégrer des apprentis rapidement opérationnels et en ligne directe avec leurs objectifs, actuels ou d’avenir. La démarche de recrutement est facilitée par les actions de nos équipes et leurs réseaux qui prennent à leur compte les mises en relation avec les jeunes et les démarches administratives. Ces solutions clés en main s’articulent par exemple autour de notre career center destiné à faire rencontrer les acteurs : les entreprises déposent leurs offres, consultent les CV des candidats et développent leur marque employeur en communiquant sur leurs événements de recrutement.
 

Diplômes et certifications : toutes nos formations réalisées avec des partenaires académiques universitaires permettent de valider des crédits ECTS.

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